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本文导读目录：
1、2023四川航空股份有限公司海南分公司服务类岗位招聘简章
3、荣誉榜
【导语】2023四川航空股份有限公司海南分公司服务类岗位招聘简章已发布，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下： 美丽川航，美好出行。四川航空股份有限公司（以下简称：川航）总部位于成都。作为中国特色的航空公司之一，川航以安全为品牌核心价值，持续安全飞行35年，现运营中国国内的全空客机队，机队规模超过190架飞机，执飞国内外航线500余条，为全球旅客提供深具“中国元素四川味道”的航空服务，品牌价值超过七百亿，并成为第31届世界大学生夏季运动会官方合作伙伴。 近年来，川航持续推进“东成西就，南北纵横，上山出海，网络搭台”的战略布局，成都总部以外，川航设有天府、重庆、云南、北京、浙江、黑龙江、陕西、海南、新疆、西昌、天津、南宁、深圳等分公司、运行基地。 川航海南分公司作为川航外站、运行基地之一，是川航“东成西就、南北纵横、上山出海、网络搭台”战略布局中的关键一环，现有驻场飞机近10架，执飞国内外航线30余条，年运送旅客200万余人次。川航海南分公司在海南地区发挥航空运输主业优势，整合三亚文化旅游资源，助力扩大美丽三亚朋友圈，为践行国企责任担当，助力海南自贸港建设发挥重要作用。 为满足海南分公司发展需要，现面向社会招聘服务类岗位，有关事宜如下： 一、岗位介绍及录用条件 岗位一：机组管家 工作时间：综合工时制 工作地点：三亚 用工性质：劳务派遣 岗位描述： 1.掌握航班动态，监管机组进退场时间，保障机组执行航班任务； 2.做好车辆调度工作及日常行政工作； 3.协调机组驻站相关事宜，提供高效优质的驻站服务保障； 4.完成上级交办的其他任务。 录用条件： 1.年龄：不超过28周岁； 2.学历：大专及以上，已取得毕业证、学位证（如有）； 3.专业：专业不限，行政、文秘或民航运输类相关专业优先考虑； 4.英语：取得大学英语新三级、公共英语二级或同等水平及以上证书； 5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录； 6.通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核； 7.其他要求：能适应倒班作息，能胜任岗位工作，普通话流利，办公软件熟练，民航业工作经验优先考虑。 岗位二：现场协调员 工作时间：综合工时制 工作地点：三亚 用工性质：劳务派遣 岗位描述： 1.监控、督促代理单位按协议为本公司航班进出港旅客及机组提供地面保障服务，负责核实、监控、协调公司特殊旅客的保障工作； 2.负责做好本场不正常航班的服务保障，协调各代理单位及公司相关部门做好突发事件的处置，以及公司航班备降本场的服务保障工作； 3.负责行李运输业务监管、不正常运输差错的协调整改落实； 4.协助售票岗位做好超售航班旅客的处置工作； 5.完成上级交办的其他工作。 录用条件： 1.年龄：不超过28周岁； 2.学历：大专及以上，已取得毕业证、学位证（如有）； 3.专业：专业不限，民航运输类相关专业优先考虑； 4.英语：取得大学英语新三级、公共英语二级或同等水平及以上证书； 5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录； 6.通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核； 7.其他要求：身体素质好，能适应倒班作息，能胜任岗位工作，普通话流利，民航业工作经验优先。 岗位三：驾驶员 工作时间：综合工时制 工作地点：三亚 用工性质：劳务派遣 岗位描述： 1.严格遵守交通法规及机场相关道路行驶规定驾驶车辆，服从调度、安排，安全、正点地完成航班保障任务； 2.提供优质、高效地地面保障及接送车服务； 3.做好车辆的维护和检查，确保车况良好，保持车容整洁，保证车辆安全、平稳运行。 录用条件： 1.年龄：不超过40周岁； 2.学历：高中及以上； 3.专业：专业不限； 4.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录； 5.通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核； 6.从业资格：持有A1驾驶证（须不在实习期内）； 7.其他要求：身体素质好，能适应倒班作息，能胜任岗位工作。 注意： 面试过程中将对应聘者学历学位、驾照、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格。 二、应聘程序及注意事项 1.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。 2.有意者请点击下方【我要报名】在线报名，简历中请务必注明个人常用手机号码（以便接收面试相关通知）。应聘驾驶员岗位的高中生/大专生请提供毕业证及驾驶证，应聘机组管家及现场协调员的大专生/本科生请提供毕业证、学位证（如有）、英语证书。 3.以上岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至四川航空股份有限公司工作，按照新进员工享受公司相应福利待遇。 4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、体检、政审合格后，根据公司需求安排报到入职。 5.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。 6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训；社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布： 四川航空官方网站：www.sichuanair.com 腾讯微信四川航空官方公众号：SCAL888888883U 腾讯微信四川航空招聘公众号：scal-jobs 新浪微博四川航空官方认证微博：四川航空股份有限公司 智联招聘认证企业：四川航空集团 四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。 7.四川航空股份有限公司对本次招聘有最终解释权。 四川航空股份有限公司 2023年10月17日 【我要报名】 空乘专业就业及介绍 专业课程主要课程 民航概论、航空市场营销、机场服务概论、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能培训等 专业概况 修业年限：三年 主要实践性教学环节 管理学基础、公共关系、社交礼仪、服务心理学、民航旅客运输、民航货物运输、机场管理与服务、宾馆服务管理、商场服务管理、旅游概论、文秘与档案、专业认识实训、民航计算机订座实训、民航值机离港实训、候机楼服务实训、宾馆前厅客房餐厅服务实训、毕业实习、毕业平台咨询热线：论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 培养目标：培养掌握必要的航空服务专业基础知识和技能、能从事民航运输服务及航空延伸服务的高级技术应用性专门人才。 毕业生获得的知识和能力：民航运输服务及航空延伸服务行业管理与服务技能。 空乘专业面试基本要求 最后为想要报考空乘专业类院校的同学整理了该专业报考具体条件限制，如果你满足以下条件，就可以直接参加空乘报名面试： (1)五官端正、肤色好、身体健康、身材匀称、性格开朗、举止端庄; (2)身高要求：女身高要求160cm~175cm;男身高要求170-185cm; (3)体重要求：体重(kg)=「身高(cm)-110」「身高(cm)-110」10%; (4)视力要求：眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜眼，矫正视力1.0以上; (5)面部、颈部、手部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病; (6)口齿清楚、普通话流利、英文发音基本准确、听力不低于5米; (7)行走正常无明显的内、外八字; (8)无精神病史及癫痫病史、肝功能正常、无肾炎、传染病及各类慢性疾病; (9)无犯罪史、无严重违纪史。 空乘专业各航空毕业待遇（仅供参考） 一、中国国际航空公司 国航的小时费:学员47元/小时;普通舱75元/小时;两舱乘务员85元/小时;区域乘务长114元/小时;主任乘务长138元/小时 国航的基本工资：实习期1250元，转正后2650-3600元左右(每两年升一次档，大约两百) 每月各种补助：1000元 过夜费:国内90/元，国外30$ 年终奖：普通乘务员8800元+绩效工资2000多 国航作为一个载国旗飞行的公司，对于cc在公司的地位也是相对倚重，对待旅客各种投诉也处理公正，这点很重要，是业内很多同行所羡慕的，因为没有受不完的窝囊气。 二、中国南方航空公司 南航的小时费：实习生乘务员(小时费30元/小时;过夜费：60元/小时;基本工资除去五险一金等差不多500元;年总价大概6000元)实习安全员：小时费33元/小时(乘务员23元+10元兼职)+基本工资3100+补助+过夜费120+年终6000元左右 普通舱55元/小时，等舱/公务舱60元/小时，乘务长80元/小时。专职安全员65元/小时，兼职安全员68元/小时。考托业考到一定的级别，小时费会涨三到五块钱不等。(英语过二级国内小时费加3块;国际小时费加5块;英语过三级 国内加5元国际加10元)本科基本工资2300元。年终奖9700元 安全员：专职小时费65元/小时;兼职68元/小时。基本工资不到3000元，国内过夜1天120元(n天+1);国际45美金(n+1);年终奖13000元 基本工资：实习生1500元;转正3000元左右(未扣五险一金计算)注：基本工资(补助在基本工资里扣包涵住房公积金、养老金、交通补助) 公积金:2000 过夜费：一天120，只有一晚的过夜算两天240。驻外45美金一晚上。年终奖13000元。 南航的基地多，回家方便，国际线多，直接和公司签合同，虽然和国航比起来，稍差，但是，回家就是最好的选择。 三、东方航空(包括中联航&上航) 东航小时费：实习生29元/小时，转正后58元/小时，两舱、安全员小时费70元/小时，兼职安全员78元/小时，广播员+5元，乘务长与合同制安全员84元/小时，主任乘务长126元/小时。 基本工资：实习生2000元， 3000元左右+5险1金 过夜费：150/天。车补：600，各个分子公司略有区别。降温费：夏天三个月的800/月;年终奖：6000;2014年年终奖6000左右。补助：国际过夜根据不同航线40/80/100美金 四、海南航空 海航的小时费:ca1~~ca2/实习生:10~15元/小时 基本工资:初级1500元，晋级后2100元过夜费：国内90元，国际50$ 房补:1500元 交通费:1000元 通讯费:200元 住房公积金800 过节费1000或者600。年终奖16000元。 ca4:35元/小时 ca5-1:46元/小时 ca6-1 :55元/小时 ca6-2:65元/小时 cp1 cp2/乘务长:95元/小时#p#分页标题#e# 国内过夜90元，国际50美金，基本工资3200元以上不等，补助：住房1500元，车补400元，通讯200元，住房公积金800元，(补助的费用基本无法在工资中算出)年终奖2~4万 五、深圳航空 元高级安全员(高级乘务员)：基本2500元、小时费62元、一年4次过节费，每次1000元、年终奖加工资扣补9000元。资深安全员(乘务长)：基本3000元、小时费82元、一年4次过节费，每次1000元、年终奖加工资扣补1万多。月飞行80-90正常100%小时费，超过90拿105%，90-100拿110%，超过100拿130%小时费，暑运春运小时费150%。 安全员小时费:安全员学员20元/小时，初级安全员39元/小时，放单安全员57元/小时，高级安全员62元/小时，资深安全员82元/小时，安全员教员82元/小时，资深安全员教员85元/小时 六、春秋航空 乘务员：小时费55安全65(夜航+5)，，过夜80，通宵200，年终1w—2.5w左右不等小时费： 见习乘务员40/小时;见习安全员50/小时; 普通乘务55/小时;普通安全员60/小时，飞国际没有15块的补助了： 乘务长带班男105/小时;乘务长带班女95/小时(乘务长最高165)，夜航+5/小时乘务长分abc三档 过夜费：国内过夜80/天，通宵200/天基本工资： 见习是1500 普通1800 日语和乘务英语中级的1000块奖励取消了，小时激励费也暂时取消了，1800+100工龄补助：(销售1000-3000)交通费300、龙卡0-1000 、销售提成+信用卡+商务经济座分成不等年终奖：在职1年的最少10000上下，新人看时间(最少2000)最多50000，上市奖励在职1年以上2015，不满一年1000。补助：销售补助的话乘务员现在是提4%，交通费300;通宵班补助200，还有销售补助、龙卡补。 七、厦门航空 厦航小时费：见习15元/小时，养成25元/小时，经济舱75元/小时~78元/小时，头等舱86元/小时，双照安全员+8元/小时，乘务长102元/小时(不带学员)~108元/小时(带学员) 基本工资：1200元(未签合同);2800元(签合同);3600元(本科毕业) 补贴：餐补+夜津+住房+交通费=1200元，学员未签合同有3000补助。 过夜费：100/天，一天算两天，两天算三天，三天算四天过夜费 八、四川航空 川航小时费：见习乘务员28元/小时，普通乘务员52~65元/小时，头等舱乘务员70~85元/小时，乘务长e~a级90~140元/小时，乘务长a是个荣誉档条件太苛刻没人能达到，主任乘务长飞行时小时费在原乘务长等级上再加10元。空保见习28元.初级空保~资深空保50~140元/小时 过夜费：100/天 基本工资：1200~5200元不等(技术等级+年限等级每2年长200)+工龄工资(年限60元/年)，有五险一金需要扣除(养老保险1074.48+养老保险258.42+失业保险64.61+住房公积金2188.8+企业年金562.65) 补助：乘务长每月150/人通讯补助，车补1100，远郊补贴330，标根据驻站的地区不同，50~65/餐，国际餐标统一50美元/天+过夜费100元/天， 250+夜航费约为180+88元不等根据实际飞行航线+飞行时间定 年终奖： 6000~16000元左右 由此看来，飞得多一点的一个月，加上基本工资加飞行津贴全部能有12000元(税后)，飞得少一点的能有5000元(税后) 综合计算：平均每月飞60、70小时。2000元(底薪+补助)+6000元(小时费) = 8000左右(税前) 九、西藏航空 小时费： 乘务学员/安全学员：10~17/小时； 实习乘务员/安全员：15~25/小时； 初级乘务员40~60/； 高级乘务员58/小时、87/小时、96/小时； 头等乘务员66/小时、99/小时、108/小时； 初级乘务长82/小时、123/小时、135/小时； 高级乘务长90/小时、135/小时149/小时；广播+5/小时、兼职+10/小时（藏航现在的后舱划分为见习乘务员、实习乘务员、初级乘务员、高级乘务员，见习乘务员是指在公司处于带飞阶段的乘务员，实习乘务员是指进公司时没有毕业证但已经放单的乘务员，这两种阶段平原小时费15，高原小时费20，14年7月前在册的乘务员自动转升为高级乘务员，而之后在册的乘务员都是初级乘务员，转升为高级需要在该阶段实际安全飞行1000小时以上） 过夜费:平原100元高原300元 基本工资：2100—2400左右（加完各种补助再扣完五险一金转正后乘务员），工龄多的会更高一点。 以上是西藏航现在的小时费标准，一年半之前取消了承包小时，搞笑的是，现在就连小时都没有了，算公里数，都说西藏航空工资高，其实都是谣传。臧航基地只有拉萨 、成都。一般头等舱乘务员飞一月90小时能到手1万3左右，臧航工资受航班结构和过夜数量影响很大，运气好的一月过夜费3000多。且对于高原航班量大的航空公司来说那都是应得的。 十、青岛航空 见习头等舱乘务员：基本工资3500，小时费60/小时，补贴1300 头等舱乘务员：基本工资3500，小时费70/小时，补贴1300 见习乘务长：基本工资4000，小时费80/小时，补贴1300 初级乘务长：基本工资4000，小时费90/小时，补贴1300 中级乘务长：基本工资4000，小时费100/小时，补贴1300 高级乘务长：基本工资4500，小时费120/小时补贴1300 十一、华夏航空（含幸福航空） 学员:底工资:1500 餐补:600 交通补助600，小时费28 初级:底工资1500，小时费:45，餐补:600，交补:600 中级:（飞满600小时即可申请晋级，笔试通过即晋级） 底工资2000，小时费55，餐补:600，交补600#p#分页标题#e# 高级:（1200小时以上，需取得广播员资格，通过率不高）底工资2500，小时费不详，但跟乘务长差不多了，由于飞行时间要求跟放乘务长一样，故目前很少有这个级别 初级乘务长小时费78 中高级乘务长小时费底工资均不详 过夜费:乘务员50/晚，乘务长100/晚 过节费:大节（国庆，春节，元旦）:1000，小节一般发购物卡 电话卡每月50，洗衣券（只能洗制服:200） 五险一金扣得少，加起来不到500，这一点在行业内几乎垫底 总的来说:初级每月7-8千左右，中级9000（承包多通常能一万插边） 见习乘务长:12000 初级乘务长:15000以上 现在有一新制度:绩效排名与工资挂钩，绩效排在前50%的乘务员（不分乘务长乘务员，大家一起），小时费在各级别基础上提高30%，如果绩效能拿这个数，在重庆也还是数一数二的 十二、山东航空 带飞20/小时； 后舱乘务员35/小时；头等45/小时；乘务长80/小时 放单后有毕业证签合同有底工资，本科2100；专科1800；飞满一年底工资有涨 过夜90，降温补贴四个月，一个月200，取暖费2100，餐补一个月300，飞行补助一个月600。 十三、长龙航空 乘务学员：未放单+跟踪20班 35/小时；跟踪完50/小时 乘务员：小时费70/小时，实习生40/小时。 乘务长：小时费100/小时，基本工资5000元 教员：小时费110/小时，基本工资7000元 基本工资：实习生2500元，转正3000元。过夜150/天 十四、龙江航空 基本工资：底薪3500 小时费：带飞乘务员25/小时；平台乘务员50~65/小时； 高级乘务员75/ 小时；头等乘务员85/ 小时；乘务长105/小时。 广播员+5元 每班120元夜航补助 十五、深圳航空 初级安全员（初级乘务员）：基本2000、小时费39/小时、一年4次过节费，每次500 放单安全员（乘务员）：基本2150、小时费65/小时、一年4次过节费，每次1000 高级安全员/头等舱（高级乘务员）：基本2400、小时费70/小时、一年4次过节费，每次1000 资深安全员（乘务长）：基本3000、小时费90/小时、一年4次过节费，每次1000 十六、成都航空 小时费：初级乘务员44/小时；中级60/小时＆66/小时（标配＆低配）；高级75/小时＆82.5/小时（标配＆低配） ；乘务长100/小时；高级乘务长110/小时。最低配+10%小时费。 基本工资：初级乘务员1680元；中级乘务元2280元。 过夜费一晚150/天，乘务长300/天，车油补贴乘务员600/月。乘务长1200/月。还有早班费夜航费高原费。每月有电话卡，乘务员100，乘务长200，过节有购物卡。 十七、昆明航空 初级乘务员：小时费39/小时，基本工资1850元。 普通乘务员：小时费57/小时 ，基本工资2350元。 乘务长：72/小时，基本工资3000左右 补助：车补1500元， 过夜费：100/天 带飞30小时通过后飞50小时晋级，晋级没过的那就太惨了，延迟三到六个月晋级，这期间只能拿底薪。白飞，初级飞满600再晋级普通乘务员，晋级不成功也是延迟三到六个月。 十八、九元航空 见习学员：20/小时，底薪1580，补助1700，过夜费200，n+1，小夜航晚8点1.3倍，大夜航12点后1.5，飞80可以开8000。见习飞八十6000+。 初级乘务：40/小时，底薪1980，后面一样，飞80可以开1万。 中级乘务员：50/小时，底薪2200后面都一样，飞80开1万1多。 高级乘务员：65/小时，底薪2980，后面一样飞80开1万2多。 初级乘务长：91/小时，销售每小时卖上280，加15块钱小时费，底薪3260，后面一样，飞80一万6。 十九、瑞丽航空 乘务员：基本工资3600元，小时费45/小时。 见习乘务长：基本工资5500元，小时费80/小时 。 头等舱：基本工资5800元，小时费：90/小时。 乘务长：基本工资6700元，小时费120/小时。 其他补助无 二十、河北航空 小时费 乘务长a 70/小时； 乘务长b 65/小时 乘务长c 60/小时 普a 40/小时 普b 35/小时 普c 30/小时 普d 25/小时 基本工资：岗位2010；绩效：1407 岗位津贴：1000 安家补：1000 住房补：1000 伙食补：900 安全奖：1800 通讯补：150 过夜费130/天，现在一个月能飞90小时，承包100拿8200左右，8200左右是除去了五险一金，和税到手的，新工资，除去五险一金估计也就7000多点了… 二十一、奥凯航空 奥凯航空新舟60型飞机：学员23/小时，放单50/小时（外站飞行都是2个多月,过夜费就挣6000多） 奥凯其他机型飞机：初级乘务员小时费33/小时，安全员65/小时，高级65/小时.#p#分页标题#e# 基本工资1600，租房700，通讯100，交通100，国内过夜费100/天，国际50美金/天，外站补助100/天，还有节假日加班奖金，绩效工资，绩效奖金，飞国际的初级一个月都能拿到9000多。 二十二、东海航空 有13个等级，每个等级都不一样，等级晋级主要是以飞行小时和广播词为准 头等乘务员：67/小时；见习乘务长80/小时，基本工资1976元，过夜费100/天 乘务长：120/小时，基本工资3500元，小时费过夜费120/天 乘务教员：基本工资4000元，小时费105/小时，过夜费120/天 乘务员过夜餐费80每餐，过夜按三餐计算！机组餐标准65！安全浮动：320～2000不等，交通补助：1000。 二十三、红土航空 高级乘务长110/小时 中级乘务长100/小时 初级乘务长90/小时 高级乘务员80/小时 中级乘务员70/小时 初级乘务员60/小时 双照人员小时再增加10元/小时 有全勤奖，绩效奖金，车补等 二十四、多彩贵州航空 小时费：学员30/小时；普通乘务员初级50/小时；中级95/小时。 安全员初级55/小时；中级95/小时；高级145/小时；乘务长120/小时； 夜航补助：超过8点，乘务员50一小时；乘务长120一小时。超过10点乘务员100一小时；乘务长24一小时 补贴：交通费300，通讯费100 乘务员初级一个月能拿6~8000元 二十五、吉祥航空 80%乘务员平均工资5000左右；’ 10%乘务员平均工资7000左右； 10%乘务员平均工资9000左右。 见习乘务员（在校生）：基本工资630，补贴0，小时费20/小时 见习乘务员：基本工资1380，补贴780，小时费20/小时 初级乘务员（在校生）：基本工资630，补贴0，小时费42/小时 初级乘务员：基本工资1820，补贴1080，小时费42/小时 中级乘务员：基本工资2220，补贴1280，小时费55/小时 高级乘务员：基本工资2270，补贴1280，小时费60/小时 见习乘务长：基本工资2830，补贴1480，小时费66/小时 初级乘务长：基本工资3260，补贴1780，小时费76/小时 中级乘务长：基本工资3530，补贴1930，小时费86/小时 高级乘务长：基本工资4100，补贴2280，小时费95/小时 乘务督察：基本工资4350，补贴2380，小时费105/小时 高级乘务督察：基本工资4570，补贴2380，小时费111/小时 如何成为一名合格的空姐 咬筷子练笑容、顶碗练走姿、擒拿格斗军体训练……这些很难与飞机上优雅美丽的空姐联系在一起，但这些就是每一名空姐必须要经历的磨练。空姐是如何炼成的？他们的背后还藏着什么秘密？他们的一天是如何度过的？近日，记者走进四川西南航空职业学院用镜头记录了“95后”准空姐杨莹的一天。 身材高挑，外形靓丽的“95”后女孩杨莹去年高考结束后，被梦寐以求的四川西南航空职业学院空中乘务专业录取。近日，刚上完大一的杨莹已经成功面试上南方航空公司空姐。接下来，她将在学校继续学习，毕业后将正式成为南航的空乘。“感觉很幸运，我看到南方航空招聘空姐的信息，就报名参加了，没想到被录取了！”杨莹高兴地对记者说道。 我们的主角叫杨莹，早上6点半晨跑是每天的必修课，为了梦想每天早起辛苦也值得 据四川西南航空职业学院空中乘务专业的老师介绍，近年来空乘专业就业需求量逐年增大，很多优秀的学生还未毕业，毕业前一两年被全国各大航空公司提前录取很普遍。 杨莹美丽、高挑，很有空姐范儿，“要想成为一名空姐，仅有漂亮脸蛋是不行的，后天的学习训练更显得尤为重要，比如咬着筷子练笑容、顶着碗练走姿、擒拿格斗军体训练……这些基本的训练必不可少。”杨莹告诉记者。#p#分页标题#e# 由于学校是标准化军事化管理，每天早上六点就要起床参加训练，增强身体素质，除了文化课学习，还有各种基本功训练，包括形体、礼仪、化妆、表达与沟通、英语口语，韩语、咏春拳等等。最难的并且至关重要的是专业课的训练，客舱服务、客舱安全与急救、紧急撤离……“飞机很快就要起飞了，现在有客舱乘务员进行安全检查。请您坐好，系好安全带，收起座椅靠背和小桌板。请您确认您的手提物品是否妥善安放在头顶上方的行李架内或座椅下方”，类似这样的广播实践是我们每天要进行多次的课程。杨莹说最后告诉记者，“为了梦想，我会一直努力下去！” 早上7点过开始化妆，美好的妆容是一天好心情的开始 早上8点半开始礼仪课，一个简单的手势都要练习很久 礼仪课上，准空姐们咬着筷子练习微笑 10点过，早早来到模拟训练舱外，再一次整理着装，等待老师的到来 上午11点半，练习客舱服务技巧，很小的一件事对于空姐来说却很重要，她们要注意很多的细节。 下午2点半的实训课，在老师的指导下进行正常情况和紧急情况的舱门训练 ●2023年6月20日，第九届CAPSE航空服务奖获奖名单揭晓，川航连续九年荣获“最佳航空公司奖”，同时获评“行李服务提升卓越奖” “民航创新先锋奖”。 ●2023年6月18日，川航获得中国品牌建设促进会成立十周年“突出贡献品牌单位”及“品牌价值领跑者”荣誉称号。 ●2023年3月，川航在第六届CAPSE民航创新大赛中荣获最高奖项“CAPSE创新奖”。 ●2023年1月6日，由《中国民航》杂志主办的中国民航“天选•2022年度航旅榜单”正式发布。川航荣获“年度乘务组”“年度舒适客舱体验航空公司”“年度天空赏味”三个奖项。 ●2022年12月19日，2022中国文化和旅游总评榜四川分榜在成都揭榜，川航以技术创新、服务创新等方面成效，获评“卓越创新航空公司”。 ●2022年11月，四川省人民政府台湾事务办公室授予四川航空台籍飞行员群体“川台交流融合特别贡献团体”奖。 ●2022年7月26日，由世界品牌实验室举办的第19届世界品牌大会在北京召开，“四川航空”品牌以682.36亿元品牌价值再次荣获“中国500最具价值品牌”称号，排名位列123，较去年增加96.39亿，品牌价值增值16.4%，实现了自2016年参评以来连续7年正增长。 ●2022年7月8日，四川川航物流有限公司通过全国“5A级物流企业”认证。 ●2022年7月6日，四川航空荣获“四川省2021年度安全生产工作先进单位”。 ●2022年6月24日，2021CAPSE创新奖&服务之星榜单结果出炉，四川航空“中国红 特色系列餐——有颜有色有味道 有情有爱有心意”荣获CAPSE创新奖，“美丽川航 绿色客舱”工作室荣获CAPSE服务之星，“行李无忧”、“防疫新常态下的便捷服务创新”案例获提名奖。 ●2022年6月20日，第八届CAPSE航空服务奖（满意度测评类）榜单公布，四川航空荣获“最佳航空公司”奖。 ●2021年9月28日，“2021成渝地区双城经济圈企业社会责任论坛”在成都举行，发布“2021成渝地区双城经济圈企业社会责任百强榜”，四川航空上榜。 ●2021年7月26日，四川航空被中国民航局授予“飞行安全五星奖”。 ●2021年6月22日，四川航空以585.97亿元品牌价值荣获“中国500最具价值品牌”称号，位列“中国500最具价值品牌”第122位。 ●2021年5月19日，CAPSE揭晓了“第七届航空服务奖”获奖名单，四川航空连续七年荣获“最佳航空公司”。 ●2021年4月1日，四川航空被民航四川监管局评为“2020年度运输综合管理先进单位”。 ●2021年3月，中国企业联合会、中国企业家协会授予四川航空“3A级信用企业”称号。 ●2020年12月1日，四川航空被中国品牌建设促进会评为“品牌评价国际/国家标准应用示范单位”。 ●2020年11月20日，在2020年民航互联网大会上，川航荣获“2019-2020年度互联网技术应用优秀实践单位”。 ●2020年11月17日，四川省抗击新冠肺炎疫情和防汛救灾表彰大会在成都隆重举行。川航获四川省抗疫先进表彰。 ●2020年11月16日，在《时尚旅游》杂志举办的第15届“中国旅游金榜”评选活动中，川航荣获“金选航空公司”称号。 ●2020年9月8日，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。四川航空荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和全国先进基层党组织两项表彰。 ●2020年5月19日，在2019年度中央在川和省属重点企事业单位安全生产工作考核中，四川航空被评为“全省2019年度安全生产先进单位”。 ●2020年4月27日，第六届CAPSE航空服务奖榜单揭晓，四川航空连续六年获评“最佳航空公司”。 ●2019年12月18日，川航被中国民航局授予“飞行安全四星奖”。 ●2019年10月，在封面新闻、华西都市报主办的第二届西三角品牌大会上被评为“2019西三角企业品牌影响力百强”第9位。 ●2019年9月，川航被中国质量检验协会评为“全国质量诚信标杆企业”。 ●2019年9月11日，第三届四川旅游新媒体营销大会在自贡召开。会上颁发了“2019网友心中最具特色航空常旅客计划”系列奖项，四川航空荣获“最佳创意常旅客计划”称号。 ●2019年9月1日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的中国500强企业高峰论坛大会在济南举行，会上公布2019年中国企业500强、服务业企业500强等榜单。川航荣列中国服务业企业500强第218位。 ●2019年6月26日，第十六届世界品牌大会暨中国500最具价值品牌发布会在北京举行， 四川航空以450.62亿元的品牌价值，连续第三年入围“中国500最具价值品牌”榜单，位列第126位。 ●2019年5月，在第四届中国西部企业信息化峰会上，川航连续第4年获“四川省企业信息化建设先进单位”称号。 ●2019年5月，在办第五届民航服务峰会上，四川航空连续第五年荣获“最佳航空公司”称号，同时摘取2018年度“最佳机上餐食”、“机上广播卓越进步奖”、“最佳创新服务奖”三个单项奖。 ●2019年1月，川航获民航“无纸化”便捷出行示范单位称号。 ●2018年11月29日，第四届中国青年志愿服务项目大赛暨2018年志愿服务交流会召开，川航“美丽川航 让爱飞翔”爱心助学行动获得金奖，成为全民航唯一获得全国金奖的项目。 ●2018年11月2日，第三届中国质量奖颁奖仪式在北京举行，川航连续第三次荣获中国质量奖提名奖。 ●2018年8月30日，金钥匙中国服务论坛暨首届成都论坛召开，川航荣获“中国服务示范企业”称号。 ●2018年5月，川航被中企联、中企协评定为“企业信用评价AAA级信用企业”,该等级是国内信用评级领域内的最高等级。 ●2018年4月30日，川航被国家税务总局评定为A级纳税人，这是纳税信用等级中的最高级别。 ●2018年4月11日，在第四届民航服务峰会上，川航连续第四年获评“年度最佳航空公司”,同时获评“最佳机上餐食奖”、“创新服务奖”两个单项奖。 ●2018年1月24日，新浪旅游向川航颁发2017年度最具影响力航空公司奖项。 ●2018年1月18日，川航被泰国国家旅游局评为“2017年度最佳航司合作伙伴”。 ●2017年12月25日，川航被四川省人力资源和社会保障厅授予“2016年度劳动保障守法诚信A级企业”称号。 ●2017年12月，川航荣获“首届民航青年志愿服务项目大赛”金奖。 ●2017年12月，川航在2017年川企百强中排名第29位；并再次入围中国服务企业500强、川企服务业百强。 ●2017年11月17日，川航荣获第五届全国文明单位。 ●2017年7月12日，川航被中国金钥匙组织授予“中国服务贡献奖”，这是该组织对中国民航企业的首度授奖。 ●2017年6月22日，在2017年第十四届“中国500最具价值品牌”发布大会上，川航荣膺“中国500最具价值品牌”称号，排名第169位，品牌价值259.58亿元。 ●2017年5月8日，川航被中国民航局授予“飞行安全三星奖”。 ●2017年4月11日，在第三届民航服务峰会上，川航获评2016年度“最佳航空公司”，这是川航连续第三年获此荣誉。 ●2017年2月28日，在尼泊尔-中国工商会（NCCCI）第14次会议上，尼泊尔副总理兼财政部长马哈拉为川航颁发嘉许状，肯定川航在两国交往上做出的重要贡献。 ●2017年2月，川航被四川省依法治省领导小组办公室和省国资委联合授予“诚信守法示范企业”奖牌。 ●2016年12月22日，由成都范儿主办，封面新闻、华西都市报联合承办的“新一线、新趋势、新地标”2016成都YOUNG榜颁奖典礼在蓉举行。川航凭借“加速国际航线拓展，让世界之美触手可及”，荣获2016成都YOUNG榜年度城市跨越奖。 ●2016年12月1日，“美丽川航爱心助学”青年志愿服务项目，获第三届中国青年志愿者服务项目大赛铜奖。 ●2016年11月22日，民航局发文表彰G20峰会民航运输安全保障工作，川航物流部获“G20峰会安全保障工作先进集体”荣誉。 ●2016年11月，四川省人社厅、总工会、企联、工商联授予川航2016年度“四川省模范劳动关系和谐企业”称号，以表彰川航在构建和谐劳动关系中的表率和典范作用。 ●2016年9月22日，第九届全国残运会暨第六届特奥运组委会授予川航筹备组织工作“先进集体”称号，以表彰川航对此次残运会的保障工作。 ●2016年9月19日，空客公司向川航颁发“钻石用户奖”；普惠公司向川航颁发“卓越动力共赢奖”；AerCap公司向川航颁发“卓越伙伴奖”。 ●2016年9月1日，川航连续8年荣获“安康杯”优胜单位，并被授予全国“安康杯”示范单位荣誉称号。 ●2016年9月，川航获四川省现代物流发展促进会颁发的“2015年度四川最具竞争力物流企业奖”。 ●2016年8月4日，在西部企业信息化峰会上，川航获评四川省企业信息化建设先进单位。 ●2016年6月，川航被中国品牌建设促进会评为“中国品牌先进会员单位”。 ●2016年6月7日，第七届世界航空公司排行榜暨第六届世界空姐节颁奖典礼在香港举行，川航获评2016年世界十佳服饰航空公司。 ●2016年3月25日，川航被百度、去哪儿、今日头条、四川电视台联合授予中国旅游风云榜“年度最受欢迎航空公司”。 ●2016年3月10日，川航被民航资源网评为“2015年度最佳航空公司”、“不正常航班服务最佳进步奖”。 ●2016年2月14日，川航以“基于客户接触点的全流程管理方法”荣获第二届中国质量奖提名奖。 ●2015年11月26日，川航在2015年川企100强名单中位列第35位；在四川服务企业50强中排名第4位 ，并再次入围中国服务企业500强。 ●2015年9月12日，川航荣获西藏通航及安全保障50周年突出贡献集体二等功。 ●2015年8月，中诚信国际信用评级有限责任公司将川航主体信用评级提升至AA+。 ●2015年7月，川航连续第七年被中华全国总工会、国家安监总局授予全国“安康杯竞赛优胜单位”称号。 ●2015年5月，川航被中国民航工会授予“全国民航五一劳动奖状”。 ●2015年4月24日，川航被民航旅客服务评测网站评为“2014年民航服务最佳航空公司奖”。 ●2015年3月，川航被四川省地方税务局评为“四川省纳税大户”，这是川航连续12年获此荣誉。同时，川航被评为四川省A级诚信纳税企业。 ●2015年2月，川航荣获四川省委政法委、省委维稳办领导小组、省人力资源和社会保障厅授予的2014年“四川省维护稳定工作先进集体”称号，成为唯一一家获得该荣誉的企业单位。 ●2015年1月，川航成功入围第三届四川质量奖评选，被四川省人民政府评为质量管理先进企业。 ●2014年3月18日，川航获评2013第四届成都物流行业诚信总评榜“航空货运优质服务企业”。 ●2014年5月，在中国企业联合会组织开展的2013年企业信用评价工作中，四川航空股份有限公司被评定为“企业信用评价AAA级信用企业”（最高级）。 ●2014年6月20日，经民航局审核推荐，中华全国总工会、国家安监局授予川航全国安康杯竞赛优胜单位荣誉称号，这是川航连续第六年获评该称号。 ●2014年11月，四川航空股份有限公司被民航局授予“飞行安全二星奖”，表彰川航实现连续安全飞行200万小时。 ●2014年11月13日，在四川省企业联合会和四川省企业家协会公布的“2014四川企业100强”、“2014四川服务业企业100强”名单中，川航位列川企百强第25位，并排在四川服务业企业百强第3位。在中国企业联合会、中国企业家协会公布的“2014中国服务业企业500强”名单，川航排名第184位。 ●2013年10月，川航连续5年荣获安康杯竞赛活动全国优胜单位称号，获颁“安康杯”竞赛“连胜杯”。 ●2013年11月，在四川省企业联合会和四川省企业家协会公布的川企百强名单中，川航名列2013四川企业100强第25位，名列四川服务业企业第2位。 ●2013年12月16日，首届中国质量奖颁奖仪式在京举行，川航作为45家获奖企业中唯一的民航单位,以“九大联动”为基础的质量管理模式受到专家评委肯定，荣获中国质量奖提名奖。 ●2013年，四川省国资委关于“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动的表彰：授予川航集团公司机务工程联合党委“先进基层党组织”称号。 ●2013年，英国标准管理协会授予川航股份公司“卓越质量管理奖”。 ●2013年，川航荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，飞行部A330中队荣获民航“安康杯”竞赛优胜班组。 ●2013年，川航荣获由四川省地方税务局颁发的“2012年四川省纳税大户”荣誉称号。 ●2012年集团公司荣获省政府颁发的“全省就业成绩突出企业”荣誉称号. ●2012年，中国服务企业500强评选，川航名列166位，是四川省进入前200强的第一名。 ●2012年川航连续第4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。 ●2012年川航集团荣获2011年度安全生产工作先进单位荣誉称号。 ●2012年川航被四川省地方税务局评为“2011年度省级直属纳税大户”。 ●2012年川航被四川省国家安全厅授予“2011年度省直单位国家安全小组工作先进单位”。 ●2012年中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予成都航空有限公司全国“安康杯”竞赛优胜单位。 ●2011年川航被中国民用航空局评为全国民航先进劳动关系和谐企业。 ●2011年川航被省消协评为四川省航空运输业消费教育示范基地。 ●2011年公司获得四川省安委会授予的2010年度四川省“安全先进单位”称号、四川省安全生产先进达标单位称号。 ●2010年川航安全飞行成功突破100万小时，被民航局授予“飞行安全一星奖”。 ●2010年川航被全国总工会、国家安监总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。 ●2010年公司获得四川省安委会授予的2009年度四川省“安全先进单位”称号。 ●2008年被中国企业联合会授予“全国企业文化示范基地”。 ●2008年6月，因川航在5.12汶川大地震的抗震救灾中积极而出色的表现，中华全国工会特授予“抗震救灾重建家园先进集体——工人先锋号”。 ●2007年度川航获省属单位国家安全小组工作先进单位。 ●2007年旅客话民航活动中，川航荣获“航空公司地面服务优质奖”。 ●2006年川航在全国旅客话民航活动中荣获年运输量1500万人次以下组“用户满意优质奖”。 ●2006年川航被中华全国总工会授予“五一劳动奖状”。 ●2006年川航被评为中华慈善事业突出贡献奖。 ●2006年川航连续四年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。 ●2005年川航被四川省政府和慈善会评为“十佳慈善单位”。 ●2005年川航获得全国总工会“模范职工之家”称号。 ●2005年川航获得国家安全小组工作先进单位。 ●2005年，川航获得民航总局授予“金雁杯”飞行安全最高荣誉奖（2004年度）。 ●2004年川航荣获全国“五一”劳动奖状，飞行部被民航总局授予“全国先进集体”。 ●2004年飞行部荣获全国民航先进集体。 ●2004年民航“蓝天振兴”活动优胜奖。 ●2004年被中国企业联合会授予“全国企业文化优秀奖”。 ●2004年川航荣获2003年旅客话民航评价第一名。 ●2003年公司工会被四川省总工会评为“模范职工之家”。 ●2003年IAE总裁斯蒂文先生向川航颁发“V2500发动机优秀机务维护荣誉奖”奖牌。 ●2003年在全国“旅客话民航”活动中荣获200-400万人次级别组第一名，并被评为“四川省优质服务先进单位”。 ●2002年客舱服务部客运室荣获“全国青年文明号”称号。 ●2001年5月和2003年，川航荣获巴西航空工业公司颁发的“EMB145飞机杰出营运奖”。 ●2000年四川航空乘务队被中国妇联授予“全国三八红旗集体”称号。 ●2000年，川航被评为“四川省先进单位”。 ●1999年黄容萍乘务组荣获“全国青年文明号”荣誉称号。 ●1999年乘务队荣获四川省“三八红旗集体”称号。 ●1999年在民航总局开展的“98百万旅客话民航”活动中，荣获西南地区唯一的“优质服务先进单位”荣誉称号。 ●1999年民航总局授予川航“安全飞行先进单位”称号。 ●1999年，川航荣膺四川省“百名纳税大户”第三名。 ●1998年航务部被民航西南管理局评为“1998年度防洪抢险先进集体”。 ●1998年四川省人民政府通报表彰川航安全飞行十周年，授予川航“十年安全”奖牌；民航总局授予川航“安全飞行先进单位”荣誉称号。 ●1998年川航乘务组荣获“四川省十佳青年文明号”荣誉称号。 ●1998年3U301/2航班被民航总局命名为“优质服务精品航线”。 ●1998年飞行部Y-7中队荣获民航总局授予“航空安全先进集体”称号。 ●1997年机务部A320中队3分队荣获“全国青年文明号”荣誉称号。 ●1997年，川航获得欧洲空中客车工业公司在国内颁发的惟一一块“A320飞机全球杰出营运奖”奖牌。 ●1991年3月5日，中国航空航天工业部，民航总局授予川航“Y-7飞机安全飞行‘双十五万（十五万安全飞行小时，十五万安全起落架次）先进单位”称号，这是川航组建以来获得的安全第一个奖项。荣誉榜的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于荣誉榜、荣誉榜的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.baolinlight.com/post/25157.html发布于：2026-05-06
